Programul de implicare corporativa – Corporate Involvement Program – CIP – SA8000
Companiile care se axeaza pe vanzarea de produse sau care combina activitatea de productie cu cea de vanzare, pot urma programul de implicare corporativa SA8000.
Programul consta in doua etape, ajutand companiile sa evalueze standardul, sa-l implementeze si sa raporteze public progresele obtinute.
1. SA 8000 Explorer (nivelul 1 al programului): permite folosirea standardului SA8000 ca un instrument si reper etic pe parcursul auditurilor pilot
2. SA 8000 Signatory (nivelul 2 al programului)
Permite implementarea SA8000 in anumite perioade de timp, pentru doar o parte sau pentru totalitatea verigilor lantului de aprovizionare. Implementarea se face pe baza certificarii.
In acesta etapa se comunica public progresele facute tuturor partilor interesate.
Acest program etapizat a fost lansat in ultima parte a anului 1999 si a atras organizatii comerciale ale caror venituri depasesc 100 de miliarde $ anual, incluzand aici nume ca Amana SA, Avon, Cutter & Buck, Dole, Eileen Fisher, Otto Versand, Tex Line, Toys “R” Us, UNOPS, and Vögele Mode.
Printre beneficiile programului se includ cursurile specializate pentru manageri, furnizori si lucratori, asistenta tehnica in implementarea SA 8000, accesul la o baza de date comuna cu privire la furnizori precum si dreptul de a folosi logo-ul SA8000 in scopuri de comunicare sau promovare a imaginii.